CAJ | 학술논문

目的：探讨品管圈活动在降低护士职业压力中的效果。方法自2013年4月至9月，我院护理心理小组自发成立品管圈，确定“降低护士职业压力”为活动主题，通过进行现状调查、要因分析、对策拟定及运用PDCA循环的原则进行对策实施和效果观察。结果护士主观重度压力由活动前的38.6%降低至19.3%，目标达成率为83.1%，进步率为50%。结论开展品管圈活动对于解决护士心理问题，提升护士满意度，提高护理工作质量发挥了重要作用。不仅圈员的各方面能力大幅度提高，而且圈员所在科室护士的压力得到显著降低，使护士的主观能动性得以充分发挥，使护理工作质量得到显著提高。
목적：탐토품관권활동재강저호사직업압력중적효과。방법자2013년4월지9월，아원호리심리소조자발성립품관권，학정“강저호사직업압력”위활동주제，통과진행현상조사、요인분석、대책의정급운용PDCA순배적원칙진행대책실시화효과관찰。결과호사주관중도압력유활동전적38.6%강저지19.3%，목표체성솔위83.1%，진보솔위50%。결론개전품관권활동대우해결호사심리문제，제승호사만의도，제고호리공작질량발휘료중요작용。불부권원적각방면능력대폭도제고，이차권원소재과실호사적압력득도현저강저，사호사적주관능동성득이충분발휘，사호리공작질량득도현저제고。