清洗世界
清洗世界
청세세계
CHEMICAL CLEANING
2014年
10期
42-47
,共6页
用工%法律风险防范%人事管理制度%劳动举证责任
用工%法律風險防範%人事管理製度%勞動舉證責任
용공%법률풍험방범%인사관리제도%노동거증책임
随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议仲裁调解法》等相关劳动法律法规颁布和施行,劳动者的权利得到社会的重视,劳动争议案件屡见不鲜,劳动案件是一个事关社会稳定的重要案件.根据清洗工程企业用工人员多、用工成本增加、法律风险增多等情况,从清洗工程企业录用新员工、在职员工管理、员工离职、劳动争议举证责任等方面提出法律风险防控.
隨著《勞動閤同法》、《社會保險法》、《勞動爭議仲裁調解法》等相關勞動法律法規頒佈和施行,勞動者的權利得到社會的重視,勞動爭議案件屢見不鮮,勞動案件是一箇事關社會穩定的重要案件.根據清洗工程企業用工人員多、用工成本增加、法律風險增多等情況,從清洗工程企業錄用新員工、在職員工管理、員工離職、勞動爭議舉證責任等方麵提齣法律風險防控.
수착《노동합동법》、《사회보험법》、《노동쟁의중재조해법》등상관노동법율법규반포화시행,노동자적권리득도사회적중시,노동쟁의안건루견불선,노동안건시일개사관사회은정적중요안건.근거청세공정기업용공인원다、용공성본증가、법률풍험증다등정황,종청세공정기업록용신원공、재직원공관리、원공리직、노동쟁의거증책임등방면제출법률풍험방공.
