中华护理杂志
中華護理雜誌
중화호리잡지
CHINESE JOURNAL OF NURSING
2014年
10期
1211-1214
,共4页
护士%工作环境%影响因素
護士%工作環境%影響因素
호사%공작배경%영향인소
Nurses%Work Environment%Influencing Factors
目的 调查四川省二、三级综合医院护士感知的工作环境现况并探讨其影响因素,为提升护士感知的工作环境提供干预依据.方法 采用多阶段抽样的方法,利用护士工作环境量表调查四川省20所二级、三级综合医院共1058名护士.结果 护士感知的工作环境各维度中“医护合作关系”得分最高,“充足的人力与物力”得分最低.得分最高的条目为“护士长是一个好的管理者和领导者”,得分最低的条目为“护士群体能够参与医院内的管理”.逐步回归分析显示,薪酬、工作量、医院所在地是护士感知的工作环境的预测因素(P＜0.05).结论 关注护士的薪酬、工作量、医院所在地对护士感知的工作环境的预测作用,并就其影响因素制订干预策略,为护士构建良好的工作环境,提升护理品质.
目的 調查四川省二、三級綜閤醫院護士感知的工作環境現況併探討其影響因素,為提升護士感知的工作環境提供榦預依據.方法 採用多階段抽樣的方法,利用護士工作環境量錶調查四川省20所二級、三級綜閤醫院共1058名護士.結果 護士感知的工作環境各維度中“醫護閤作關繫”得分最高,“充足的人力與物力”得分最低.得分最高的條目為“護士長是一箇好的管理者和領導者”,得分最低的條目為“護士群體能夠參與醫院內的管理”.逐步迴歸分析顯示,薪酬、工作量、醫院所在地是護士感知的工作環境的預測因素(P＜0.05).結論 關註護士的薪酬、工作量、醫院所在地對護士感知的工作環境的預測作用,併就其影響因素製訂榦預策略,為護士構建良好的工作環境,提升護理品質.
목적 조사사천성이、삼급종합의원호사감지적공작배경현황병탐토기영향인소,위제승호사감지적공작배경제공간예의거.방법 채용다계단추양적방법,이용호사공작배경량표조사사천성20소이급、삼급종합의원공1058명호사.결과 호사감지적공작배경각유도중“의호합작관계”득분최고,“충족적인력여물력”득분최저.득분최고적조목위“호사장시일개호적관리자화령도자”,득분최저적조목위“호사군체능구삼여의원내적관리”.축보회귀분석현시,신수、공작량、의원소재지시호사감지적공작배경적예측인소(P＜0.05).결론 관주호사적신수、공작량、의원소재지대호사감지적공작배경적예측작용,병취기영향인소제정간예책략,위호사구건량호적공작배경,제승호리품질.
