项目管理技术
項目管理技術
항목관리기술
PROJECT MANAGEMENT TECHNOLOGY
2014年
11期
29-33
,共5页
项目管理人才%胜任力%国际化%建筑工程
項目管理人纔%勝任力%國際化%建築工程
항목관리인재%성임력%국제화%건축공정
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将胜任力理论引入到国际化工程项目管理人才的选拔和培养中,通过文献分析、专家访谈筛选出25个人才胜任特征,利用问卷调查和探索性因子分析建立了国际化工程项目管理人才胜任力模型,模型包括团队工作能力、国际视野、国际项目特殊能力、态度及价值观4个维度.研究结果对我国国际工程承包企业的人才选拔和培养具有很好的参考价值.
將勝任力理論引入到國際化工程項目管理人纔的選拔和培養中,通過文獻分析、專傢訪談篩選齣25箇人纔勝任特徵,利用問捲調查和探索性因子分析建立瞭國際化工程項目管理人纔勝任力模型,模型包括糰隊工作能力、國際視野、國際項目特殊能力、態度及價值觀4箇維度.研究結果對我國國際工程承包企業的人纔選拔和培養具有很好的參攷價值.
장성임력이론인입도국제화공정항목관리인재적선발화배양중,통과문헌분석、전가방담사선출25개인재성임특정,이용문권조사화탐색성인자분석건립료국제화공정항목관리인재성임력모형,모형포괄단대공작능력、국제시야、국제항목특수능력、태도급개치관4개유도.연구결과대아국국제공정승포기업적인재선발화배양구유흔호적삼고개치.
