世界科技研究与发展
世界科技研究與髮展
세계과기연구여발전
WORLD SCI-TECH R & D
2014年
5期
553-559
,共7页
伦理型领导%团队绩效%工作嵌入%道德认同
倫理型領導%糰隊績效%工作嵌入%道德認同
윤리형령도%단대적효%공작감입%도덕인동
ethical leadership%team performance%organizational embeddedness%moral identity
伦理型领导作为一种当下备受关注的领导风格，对员工工作态度和行为的影响作用已经得到较为一致的认同，但关于它是如何影响员工绩效的过程机制研究相对较少，特别是团队绩效。本文基于团队层面，引入工作嵌入理论，通过81个大型制造型企业团队的配对样本实证研究发现，团队工作嵌入对伦理型领导与团队绩效的正向关系起中介作用，团队道德认同正向调节伦理型领导与团队绩效之间的关系，并且，伦理型领导与团队道德认同的交互作用通过工作嵌入作为中介，影响团队绩效，表现为被中介的调节作用。
倫理型領導作為一種噹下備受關註的領導風格，對員工工作態度和行為的影響作用已經得到較為一緻的認同，但關于它是如何影響員工績效的過程機製研究相對較少，特彆是糰隊績效。本文基于糰隊層麵，引入工作嵌入理論，通過81箇大型製造型企業糰隊的配對樣本實證研究髮現，糰隊工作嵌入對倫理型領導與糰隊績效的正嚮關繫起中介作用，糰隊道德認同正嚮調節倫理型領導與糰隊績效之間的關繫，併且，倫理型領導與糰隊道德認同的交互作用通過工作嵌入作為中介，影響糰隊績效，錶現為被中介的調節作用。
윤리형령도작위일충당하비수관주적령도풍격，대원공공작태도화행위적영향작용이경득도교위일치적인동，단관우타시여하영향원공적효적과정궤제연구상대교소，특별시단대적효。본문기우단대층면，인입공작감입이론，통과81개대형제조형기업단대적배대양본실증연구발현，단대공작감입대윤리형령도여단대적효적정향관계기중개작용，단대도덕인동정향조절윤리형령도여단대적효지간적관계，병차，윤리형령도여단대도덕인동적교호작용통과공작감입작위중개，영향단대적효，표현위피중개적조절작용。
Ethical leadership plays an important role in promoting enhanced employee attitudes and behaviors,but relatively few studies have tested how and why ethical leadership relates to task performance,especially to team performance.Organi-zational embeddedness influenced by leader behavior is influencing the employer performance.With a total of 81 team sam-ples,the effect of ethical leadership on team performance based on job embeddedness theory has examined.It is found that ethical leadership positively influences team performance and team job embeddedness is found to be a critical mediator while team moral identity as a moderator.
