管理工程学报
管理工程學報
관리공정학보
JOURNAL OF INDUSTRIAL ENGINEERING AND ENGINEERING MANAGEMENT
2014年
4期
1-9
,共9页
创新能力%创新动力%双核模型%理论溯源
創新能力%創新動力%雙覈模型%理論溯源
창신능력%창신동력%쌍핵모형%이론소원
innovative capabilities%driving forces%dual core model%theoretical review
鉴于我国多数企业的创新活力不足,本文从宏观、中观和微观三个层次分别对企业(尤其是大型企业)技术创新体系建设战略的理论进行探索,对创新中的资源禀赋、创新动力源、创新能力、创新行为与创新绩效间的关系进行了系统探究.此外,在问题导向的思路下,本文从理论溯源出发,探索了企业技术创新体系构建的双核模型:创新能力体系和创新动力体系(及其相关的六个子系统).
鑒于我國多數企業的創新活力不足,本文從宏觀、中觀和微觀三箇層次分彆對企業(尤其是大型企業)技術創新體繫建設戰略的理論進行探索,對創新中的資源稟賦、創新動力源、創新能力、創新行為與創新績效間的關繫進行瞭繫統探究.此外,在問題導嚮的思路下,本文從理論溯源齣髮,探索瞭企業技術創新體繫構建的雙覈模型:創新能力體繫和創新動力體繫(及其相關的六箇子繫統).
감우아국다수기업적창신활력불족,본문종굉관、중관화미관삼개층차분별대기업(우기시대형기업)기술창신체계건설전략적이론진행탐색,대창신중적자원품부、창신동력원、창신능력、창신행위여창신적효간적관계진행료계통탐구.차외,재문제도향적사로하,본문종이론소원출발,탐색료기업기술창신체계구건적쌍핵모형:창신능력체계화창신동력체계(급기상관적륙개자계통).