陈井安 陳井安
진정안
2015년 区域协同创新视角下的人才政策：模式分析与路径选择 區域協同創新視角下的人纔政策：模式分析與路徑選擇 구역협동창신시각하적인재정책：모식분석여로경선택
2014년 西部地区文化产业知识型员工工作满意度对离职倾向概率的影响——基于多分逻辑斯蒂克回归分析 西部地區文化產業知識型員工工作滿意度對離職傾嚮概率的影響——基于多分邏輯斯蒂剋迴歸分析 서부지구문화산업지식형원공공작만의도대리직경향개솔적영향——기우다분라집사체극회귀분석
2014년 建设好意识形态领域的“六大工程” 建設好意識形態領域的“六大工程” 건설호의식형태영역적“륙대공정”
2014년 增强全民法治观念推进法治社会建设 增彊全民法治觀唸推進法治社會建設 증강전민법치관념추진법치사회건설
2013년 收入来源视角下我国城乡收入差距研究 收入來源視角下我國城鄉收入差距研究 수입래원시각하아국성향수입차거연구
2012년 人才红利效应与中国经济持续增长 人纔紅利效應與中國經濟持續增長 인재홍리효응여중국경제지속증장
2011년 高技能人才培养模式创新探索——基于高技能人才发展趋势的视角 高技能人纔培養模式創新探索——基于高技能人纔髮展趨勢的視角 고기능인재배양모식창신탐색——기우고기능인재발전추세적시각
2011년 技能大师工作室运行模式研究 技能大師工作室運行模式研究 기능대사공작실운행모식연구
