CAJ | 학술논문

西部地区党政干部考核评价指标体系涵盖德、能、勤、绩、廉、健六个方面。西部地区显著的区情特征差异和区域发展梯度，客观要求西部地区党政干部考核评价指标体系必须是差别化的，并充分体现地区经济社会发展差异。立足西部地区经济社会发展特点，党政干部考核评价指标体系应切合西部发达汉族地区、西部欠发达汉族地区、西部发达民族地区、西部欠发达民族地区具体区情，并涵盖德、能、勤、绩、廉、健六个方面，这有利于促进科学合理地选拔任用党政干部，优化人力资源配置，助推西部地区经济社会发展。
서부지구당정간부고핵평개지표체계함개덕、능、근、적、렴、건륙개방면。서부지구현저적구정특정차이화구역발전제도，객관요구서부지구당정간부고핵평개지표체계필수시차별화적，병충분체현지구경제사회발전차이。립족서부지구경제사회발전특점，당정간부고핵평개지표체계응절합서부발체한족지구、서부흠발체한족지구、서부발체민족지구、서부흠발체민족지구구체구정，병함개덕、능、근、적、렴、건륙개방면，저유리우촉진과학합리지선발임용당정간부，우화인력자원배치，조추서부지구경제사회발전。