中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
CHINESE PUBLIC ADMINISTRATION
2014年
10期
84-86,116
,共4页
海外留学人员%海归%就业
海外留學人員%海歸%就業
해외류학인원%해귀%취업
根据人事部和教育部发布的数据表明,近10年来中国海外留学归国人数以年均13％的速度递增,目前已有15多万人学成回国,成为中国现代化建设和实现中国梦的重要力量.在这样一个大背景下,针对我国海外留学归国人员(以下简称海归)的相关研究就显得尤为必要.但目前国内针对我国海归的研究,尤其是微观角度的研究案例与成果却非常少.为此,本文采用探索性的实证研究,通过对海归的问卷调查与访谈,对于我国当前的海归就业的影响因素进行了分析.通过对555位海归的问卷调查和实证分析,得出了他们的最高学历、最高学历专业、回国时间、父亲工作单位性质、回国前全职工作经验、回国意愿程度对于被访者是否就业有显著影响的结论,并在此基础上对如何促进海归的就业工作提出了建议.
根據人事部和教育部髮佈的數據錶明,近10年來中國海外留學歸國人數以年均13％的速度遞增,目前已有15多萬人學成迴國,成為中國現代化建設和實現中國夢的重要力量.在這樣一箇大揹景下,針對我國海外留學歸國人員(以下簡稱海歸)的相關研究就顯得尤為必要.但目前國內針對我國海歸的研究,尤其是微觀角度的研究案例與成果卻非常少.為此,本文採用探索性的實證研究,通過對海歸的問捲調查與訪談,對于我國噹前的海歸就業的影響因素進行瞭分析.通過對555位海歸的問捲調查和實證分析,得齣瞭他們的最高學歷、最高學歷專業、迴國時間、父親工作單位性質、迴國前全職工作經驗、迴國意願程度對于被訪者是否就業有顯著影響的結論,併在此基礎上對如何促進海歸的就業工作提齣瞭建議.
근거인사부화교육부발포적수거표명,근10년래중국해외류학귀국인수이년균13％적속도체증,목전이유15다만인학성회국,성위중국현대화건설화실현중국몽적중요역량.재저양일개대배경하,침대아국해외류학귀국인원(이하간칭해귀)적상관연구취현득우위필요.단목전국내침대아국해귀적연구,우기시미관각도적연구안례여성과각비상소.위차,본문채용탐색성적실증연구,통과대해귀적문권조사여방담,대우아국당전적해귀취업적영향인소진행료분석.통과대555위해귀적문권조사화실증분석,득출료타문적최고학력、최고학력전업、회국시간、부친공작단위성질、회국전전직공작경험、회국의원정도대우피방자시부취업유현저영향적결론,병재차기출상대여하촉진해귀적취업공작제출료건의.
