吉林工程技术师范学院学报
吉林工程技術師範學院學報
길림공정기술사범학원학보
JOURNAL OF JILIN TEACHERS INSTITUTE OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY
2014年
8期
13-15
,共3页
高职教育%制约因素%发展对策
高職教育%製約因素%髮展對策
고직교육%제약인소%발전대책
高职教育已成为我国高等教育的重要组成部分,但目前我国高职教育的发展还存在着诸多的制约因素,如人们观念滞后,保障措施不得力,结合渠道不畅,师资力量不足,教学条件不完备等等,这些都严重地影响了高职教育的教学质量和发展规模.为确保我国高职教育健康快速发展,本文围绕这些制约因素提出了相应的切实可行的发展对策.
高職教育已成為我國高等教育的重要組成部分,但目前我國高職教育的髮展還存在著諸多的製約因素,如人們觀唸滯後,保障措施不得力,結閤渠道不暢,師資力量不足,教學條件不完備等等,這些都嚴重地影響瞭高職教育的教學質量和髮展規模.為確保我國高職教育健康快速髮展,本文圍繞這些製約因素提齣瞭相應的切實可行的髮展對策.
고직교육이성위아국고등교육적중요조성부분,단목전아국고직교육적발전환존재착제다적제약인소,여인문관념체후,보장조시불득력,결합거도불창,사자역량불족,교학조건불완비등등,저사도엄중지영향료고직교육적교학질량화발전규모.위학보아국고직교육건강쾌속발전,본문위요저사제약인소제출료상응적절실가행적발전대책.
