当代经济管理
噹代經濟管理
당대경제관리
CONTEMPORARY ECONOMIC MANAGEMENT
2014年
12期
25-30
,共6页
高管薪酬%影响因素%央企上市公司
高管薪酬%影響因素%央企上市公司
고관신수%영향인소%앙기상시공사
基于委托代理理论,选择113家国资委控股的央企上市公司2013年的年报数据作为样本,利用多元线性回归对高管薪酬影响因素进行实证研究.研究发现:净资产收益率和行业业绩水平对高管薪酬有显著的正影响;营业利润增长率和财务风险因素对其有显著的负影响;营业收入增长率、企业规模对其影响不显著.从实证的角度为合理确定高管薪酬提供决策依据,并提出相关建议.
基于委託代理理論,選擇113傢國資委控股的央企上市公司2013年的年報數據作為樣本,利用多元線性迴歸對高管薪酬影響因素進行實證研究.研究髮現:淨資產收益率和行業業績水平對高管薪酬有顯著的正影響;營業利潤增長率和財務風險因素對其有顯著的負影響;營業收入增長率、企業規模對其影響不顯著.從實證的角度為閤理確定高管薪酬提供決策依據,併提齣相關建議.
기우위탁대리이론,선택113가국자위공고적앙기상시공사2013년적년보수거작위양본,이용다원선성회귀대고관신수영향인소진행실증연구.연구발현:정자산수익솔화행업업적수평대고관신수유현저적정영향;영업리윤증장솔화재무풍험인소대기유현저적부영향;영업수입증장솔、기업규모대기영향불현저.종실증적각도위합리학정고관신수제공결책의거,병제출상관건의.
