企业文化(中旬刊)
企業文化(中旬刊)
기업문화(중순간)
Corporate Culture
2014年
11期
171-171
,共1页
电力企业%人力资源管理价值
電力企業%人力資源管理價值
전력기업%인력자원관리개치
人力资源管理价值依次为更新观念、构建体系、解决问题、提升能力、决策论证、提供独立视角和为管理者代言。因此,本文研究重点也是从这些方面来论证电力企业人力资源管理的价值。
人力資源管理價值依次為更新觀唸、構建體繫、解決問題、提升能力、決策論證、提供獨立視角和為管理者代言。因此,本文研究重點也是從這些方麵來論證電力企業人力資源管理的價值。
인력자원관리개치의차위경신관념、구건체계、해결문제、제승능력、결책론증、제공독립시각화위관리자대언。인차,본문연구중점야시종저사방면래론증전력기업인력자원관리적개치。