CAJ | 학술논문

改革开放以来，我国高校共实行了四次教师工资制度改革，目前正处于全面落实绩效工资制度阶段。尽管近年来已有大量关于高校教师工资制度的探讨，而相关研究的热点和研究不足之处对了解我国高校教师工资问题以及开展进一步研究仍然具有意义。鉴于此，从研究热点，即关于我国高校教师工资现状的实证调查研究和高校教师工资制度的研究两方面，对已有文献进行概述，并从研究视角、研究内容和研究方法三个维度对已有研究的不足进行总结。
개혁개방이래，아국고교공실행료사차교사공자제도개혁，목전정처우전면락실적효공자제도계단。진관근년래이유대량관우고교교사공자제도적탐토，이상관연구적열점화연구불족지처대료해아국고교교사공자문제이급개전진일보연구잉연구유의의。감우차，종연구열점，즉관우아국고교교사공자현상적실증조사연구화고교교사공자제도적연구량방면，대이유문헌진행개술，병종연구시각、연구내용화연구방법삼개유도대이유연구적불족진행총결。