教学与管理(理论版)
教學與管理(理論版)
교학여관리(이론판)
JOURNAL OF TEACHING AND MANAGEMENT
2014年
11期
80-83
,共4页
新任教师%压力源%访谈法
新任教師%壓力源%訪談法
신임교사%압력원%방담법
新任教师处于工作生涯中的适应阶段,其压力和心理健康关系到自身的发展和学生的成长。本文通过对35名中小学校和大中专院校的新任教师进行访谈,结果表明:新任教师面临的主要压力源为学校管理、学生、工作特征、社会压力、职业发展和身心特征等方面;不同类型学校的新任教师工作压力得分在教育教学改革、学校管理、工作特征、职业发展、身心特征5个因素上差异显著,总体而言,中学新教师比大中专和小学新教师的压力更大;此外,新任教师中男教师的压力大于女教师。
新任教師處于工作生涯中的適應階段,其壓力和心理健康關繫到自身的髮展和學生的成長。本文通過對35名中小學校和大中專院校的新任教師進行訪談,結果錶明:新任教師麵臨的主要壓力源為學校管理、學生、工作特徵、社會壓力、職業髮展和身心特徵等方麵;不同類型學校的新任教師工作壓力得分在教育教學改革、學校管理、工作特徵、職業髮展、身心特徵5箇因素上差異顯著,總體而言,中學新教師比大中專和小學新教師的壓力更大;此外,新任教師中男教師的壓力大于女教師。
신임교사처우공작생애중적괄응계단,기압력화심리건강관계도자신적발전화학생적성장。본문통과대35명중소학교화대중전원교적신임교사진행방담,결과표명:신임교사면림적주요압력원위학교관리、학생、공작특정、사회압력、직업발전화신심특정등방면;불동류형학교적신임교사공작압력득분재교육교학개혁、학교관리、공작특정、직업발전、신심특정5개인소상차이현저,총체이언,중학신교사비대중전화소학신교사적압력경대;차외,신임교사중남교사적압력대우녀교사。