CAJ | 학술논문

随着社会经济的不断发展，人们的生活质量和水平也在不断的提高，在医院体制不断改革的情况下，人们对医院的服务质量要求也变得更高。医疗市场的竞争也变得更加的激烈，人才成为了医院当中最重要的资源和财富，只有提升医院的人力资源管理水平，才能够在激烈的市场竞争当中占有一席之地。本文主要针对人力资源管理对提升医院综合实力的作用进行了分析。
수착사회경제적불단발전，인문적생활질량화수평야재불단적제고，재의원체제불단개혁적정황하，인문대의원적복무질량요구야변득경고。의료시장적경쟁야변득경가적격렬，인재성위료의원당중최중요적자원화재부，지유제승의원적인력자원관리수평，재능구재격렬적시장경쟁당중점유일석지지。본문주요침대인력자원관리대제승의원종합실력적작용진행료분석。