管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
20期
550-550
,共1页
电力企业%一线员工%技能培训
電力企業%一線員工%技能培訓
전력기업%일선원공%기능배훈
随着电力企业科技水平的提高，电力企业之间竞争逐步转变为人才竞争。电力企业一线员工是企业各项工作的主力军，加强对一线员工的培训是提高他们综合素质的重要途径。本文在对电力一线员工教育培训工作的特点及问题进行分析的基础上，提出了解决培训中存在的问题、提高培训质量的相关对策。
隨著電力企業科技水平的提高，電力企業之間競爭逐步轉變為人纔競爭。電力企業一線員工是企業各項工作的主力軍，加彊對一線員工的培訓是提高他們綜閤素質的重要途徑。本文在對電力一線員工教育培訓工作的特點及問題進行分析的基礎上，提齣瞭解決培訓中存在的問題、提高培訓質量的相關對策。
수착전력기업과기수평적제고，전력기업지간경쟁축보전변위인재경쟁。전력기업일선원공시기업각항공작적주력군，가강대일선원공적배훈시제고타문종합소질적중요도경。본문재대전력일선원공교육배훈공작적특점급문제진행분석적기출상，제출료해결배훈중존재적문제、제고배훈질량적상관대책。
