管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
19期
190-190
,共1页
医院护理%人员培训%体系
醫院護理%人員培訓%體繫
의원호리%인원배훈%체계
目的:探索如何建立科学的医院护理人员培训体系,提升护士人员的工作积极性,增强员工凝聚力和医院竞争力。方法采用调查问卷的方式,总结培训方法与培训形式,回顾培训效果。结果通过应用多种培训手段,针对不同岗位、不同需求的工作人员,开展有目的性的培训,旨在全面提高工作技能。结论护理培训是一项综合性很强的工作,考察并建立护士的技能等级,依此确立培训内容,根据工作所需制定能够满足需求的培训内容,通过机制加以保障培训工作的正常运行,从而建立科学的培训体系。使得护理人员的培训工作能够起到真正的作用,能够真正提升医院的护理工作水平。
目的:探索如何建立科學的醫院護理人員培訓體繫,提升護士人員的工作積極性,增彊員工凝聚力和醫院競爭力。方法採用調查問捲的方式,總結培訓方法與培訓形式,迴顧培訓效果。結果通過應用多種培訓手段,針對不同崗位、不同需求的工作人員,開展有目的性的培訓,旨在全麵提高工作技能。結論護理培訓是一項綜閤性很彊的工作,攷察併建立護士的技能等級,依此確立培訓內容,根據工作所需製定能夠滿足需求的培訓內容,通過機製加以保障培訓工作的正常運行,從而建立科學的培訓體繫。使得護理人員的培訓工作能夠起到真正的作用,能夠真正提升醫院的護理工作水平。
목적:탐색여하건립과학적의원호리인원배훈체계,제승호사인원적공작적겁성,증강원공응취력화의원경쟁력。방법채용조사문권적방식,총결배훈방법여배훈형식,회고배훈효과。결과통과응용다충배훈수단,침대불동강위、불동수구적공작인원,개전유목적성적배훈,지재전면제고공작기능。결론호리배훈시일항종합성흔강적공작,고찰병건립호사적기능등급,의차학립배훈내용,근거공작소수제정능구만족수구적배훈내용,통과궤제가이보장배훈공작적정상운행,종이건립과학적배훈체계。사득호리인원적배훈공작능구기도진정적작용,능구진정제승의원적호리공작수평。