管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
20期
166-166
,共1页
定位%职业生涯规划%管理
定位%職業生涯規劃%管理
정위%직업생애규화%관리
本文从特劳特提出的“定位”思想入手，简述了定位思想的相关概念，通过分析进行职业生涯规划的意义，结合定位思想的方法，确定定位思想运用在职业生涯规划中可以遵循的步骤和准则，对人力资源管理中职业生涯管理等相关问题解决具有参考借鉴意义。
本文從特勞特提齣的“定位”思想入手，簡述瞭定位思想的相關概唸，通過分析進行職業生涯規劃的意義，結閤定位思想的方法，確定定位思想運用在職業生涯規劃中可以遵循的步驟和準則，對人力資源管理中職業生涯管理等相關問題解決具有參攷藉鑒意義。
본문종특로특제출적“정위”사상입수，간술료정위사상적상관개념，통과분석진행직업생애규화적의의，결합정위사상적방법，학정정위사상운용재직업생애규화중가이준순적보취화준칙，대인력자원관리중직업생애관리등상관문제해결구유삼고차감의의。
