管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
20期
112-112,113
,共2页
县级%供电企业教育培训%思考%研究
縣級%供電企業教育培訓%思攷%研究
현급%공전기업교육배훈%사고%연구
教育培训是一项较为复杂的系统工程,在国家电网公司建设“一强三优”现代供电企业的新形势下,随着“三集五大”体系建设的深入推进,如何有效地教育和培训职工,提高职工队伍的专业技术技能水平,成为供电企业可持续发展的关键。本文主要就如何抓好县级供电企业“三集五大”体系建设适应性教育培训,谈一些自己的观点和认识,以期为县级供电企业的教育培训和人才培养提供帮助。
教育培訓是一項較為複雜的繫統工程,在國傢電網公司建設“一彊三優”現代供電企業的新形勢下,隨著“三集五大”體繫建設的深入推進,如何有效地教育和培訓職工,提高職工隊伍的專業技術技能水平,成為供電企業可持續髮展的關鍵。本文主要就如何抓好縣級供電企業“三集五大”體繫建設適應性教育培訓,談一些自己的觀點和認識,以期為縣級供電企業的教育培訓和人纔培養提供幫助。
교육배훈시일항교위복잡적계통공정,재국가전망공사건설“일강삼우”현대공전기업적신형세하,수착“삼집오대”체계건설적심입추진,여하유효지교육화배훈직공,제고직공대오적전업기술기능수평,성위공전기업가지속발전적관건。본문주요취여하조호현급공전기업“삼집오대”체계건설괄응성교육배훈,담일사자기적관점화인식,이기위현급공전기업적교육배훈화인재배양제공방조。