哈尔滨师范大学社会科学学报
哈爾濱師範大學社會科學學報
합이빈사범대학사회과학학보
JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF HARBIN NORMAL UNIVERSITY
2014年
5期
29-31
,共3页
协同治理%社会管理%创新
協同治理%社會管理%創新
협동치리%사회관리%창신
改革的不断深化和社会向前发展催生了大量的社会矛盾，这使传统的以政府为主导的社会管理方式面临严峻挑战，急需改革寻求新的路径。而以强调多元化主体参与管理的协同治理理论无疑为新时期的政府社会管理创新提供了新的视角。以协同治理为导向，社会管理创新需要遵循相应的路径，并采取相关的措施予以强化落实。
改革的不斷深化和社會嚮前髮展催生瞭大量的社會矛盾，這使傳統的以政府為主導的社會管理方式麵臨嚴峻挑戰，急需改革尋求新的路徑。而以彊調多元化主體參與管理的協同治理理論無疑為新時期的政府社會管理創新提供瞭新的視角。以協同治理為導嚮，社會管理創新需要遵循相應的路徑，併採取相關的措施予以彊化落實。
개혁적불단심화화사회향전발전최생료대량적사회모순，저사전통적이정부위주도적사회관리방식면림엄준도전，급수개혁심구신적로경。이이강조다원화주체삼여관리적협동치리이론무의위신시기적정부사회관리창신제공료신적시각。이협동치리위도향，사회관리창신수요준순상응적로경，병채취상관적조시여이강화락실。
