沈阳大学学报（社会科学版）
瀋暘大學學報（社會科學版）
침양대학학보（사회과학판）
Journal of Shenyang University(Social Science)
2014年
5期
604-606,615
,共4页
人力资源开发%结构优化%制约因素
人力資源開髮%結構優化%製約因素
인력자원개발%결구우화%제약인소
分析了制约人力资源开发与结构优化的因素,认为人力资源开发与结构优化的政策法规体系、社会服务体系,以及人力资源开发的教育内容及社会培训方式等是影响人力资源开发和结构优化的主要因素,提出了具体的解决办法.
分析瞭製約人力資源開髮與結構優化的因素,認為人力資源開髮與結構優化的政策法規體繫、社會服務體繫,以及人力資源開髮的教育內容及社會培訓方式等是影響人力資源開髮和結構優化的主要因素,提齣瞭具體的解決辦法.
분석료제약인력자원개발여결구우화적인소,인위인력자원개발여결구우화적정책법규체계、사회복무체계,이급인력자원개발적교육내용급사회배훈방식등시영향인력자원개발화결구우화적주요인소,제출료구체적해결판법.
