黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
HEILONGJIANG RESEARCHES ON HIGHER EDUCATION
2014年
11期
95-98
,共4页
高校教师%教师发展%考评制度
高校教師%教師髮展%攷評製度
고교교사%교사발전%고평제도
高校教师发展与教师考评制度有着必然的联系.高校教师发展包括学术水平发展、教学能力发展、个人需要发展以及组织关系发展等.目前,我国高校教师在这些方面的发展还存在一定问题,导致这些问题的原因固然是多方面的,但考评制度的不完善是一个重要原因.透过高校教师的发展现状,我们可以看到当前高校教师考评存在功能异质化、程序行政化、方式片面化、内容偏向化等问题.
高校教師髮展與教師攷評製度有著必然的聯繫.高校教師髮展包括學術水平髮展、教學能力髮展、箇人需要髮展以及組織關繫髮展等.目前,我國高校教師在這些方麵的髮展還存在一定問題,導緻這些問題的原因固然是多方麵的,但攷評製度的不完善是一箇重要原因.透過高校教師的髮展現狀,我們可以看到噹前高校教師攷評存在功能異質化、程序行政化、方式片麵化、內容偏嚮化等問題.
고교교사발전여교사고평제도유착필연적련계.고교교사발전포괄학술수평발전、교학능력발전、개인수요발전이급조직관계발전등.목전,아국고교교사재저사방면적발전환존재일정문제,도치저사문제적원인고연시다방면적,단고평제도적불완선시일개중요원인.투과고교교사적발전현상,아문가이간도당전고교교사고평존재공능이질화、정서행정화、방식편면화、내용편향화등문제.
