会计师
會計師
회계사
ACCOUNTANT
2014年
20期
35-36
,共2页
国企薪酬制度%改革%困境%解决思路
國企薪酬製度%改革%睏境%解決思路
국기신수제도%개혁%곤경%해결사로
随着十八大的召开,新一轮的国企国资改革正在紧锣密鼓的进行,国企薪酬作为其中重要的一环,也已进入改革“攻坚期”,如何化解矛盾进一步推进,本文将通过分析目前国企薪酬制度在设计及监管等方面存在的问题,从中寻求解决思路.
隨著十八大的召開,新一輪的國企國資改革正在緊鑼密鼓的進行,國企薪酬作為其中重要的一環,也已進入改革“攻堅期”,如何化解矛盾進一步推進,本文將通過分析目前國企薪酬製度在設計及鑑管等方麵存在的問題,從中尋求解決思路.
수착십팔대적소개,신일륜적국기국자개혁정재긴라밀고적진행,국기신수작위기중중요적일배,야이진입개혁“공견기”,여하화해모순진일보추진,본문장통과분석목전국기신수제도재설계급감관등방면존재적문제,종중심구해결사로.
