新闻研究导刊
新聞研究導刊
신문연구도간
JOURNALISM RESEARCH HERALD
2014年
15期
168-168
,共1页
多维度传播语境%统筹管理%激励机制
多維度傳播語境%統籌管理%激勵機製
다유도전파어경%통주관리%격려궤제
在多维度的传播语境下，应打破部门类别限阈对主持人进行管理，这有利于提升播音员主持人业务发展空间，激励其实现价值。
在多維度的傳播語境下，應打破部門類彆限閾對主持人進行管理，這有利于提升播音員主持人業務髮展空間，激勵其實現價值。
재다유도적전파어경하，응타파부문유별한역대주지인진행관리，저유리우제승파음원주지인업무발전공간，격려기실현개치。
