南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2014年
5期
112-125,160
,共15页
国际化战略%企业绩效%调节变量%指标体系%融合性框架
國際化戰略%企業績效%調節變量%指標體繫%融閤性框架
국제화전략%기업적효%조절변량%지표체계%융합성광가
国际化是否有助于企业提高绩效？本文回顾了已有文献中关于企业的国际化程度与企业绩效关系的各种不同观点——两者正相关、负相关、倒U形关系、U形关系、水平S形关系、N形关系、甚至不相关,其各自的理论与实证依据,以及中国的相关研究.本文提出两者关系差异结果来源于三方面:1.模型形式的确定:即主关系模型为线性(正相关或负相关)、二次方(倒U形或U形)还是三次方(水平S形或N形);2.指标体系的构建:即解释变量“国际化”和被解释变量“企业绩效”的指标选取与合理测量,其中国际化的测量方法主要有国际化深度指标、国际化广度指标、国际化复合指标三种,企业绩效的测量方法主要有会计指标、市场指标、综合指标三类;3.调节变量的纳入:国际化—企业绩效的关系除受国际化阶段和测度方式影响外,还受宏观层面的投资区域、投资产业、投资母国、东道国制度,及企业层面的进入模式、国际化节奏、产品多元化、无形资产投资等调节因素影响,选取合适的调节变量进入主关系模型,也将是本问题研究的重要突破点.本文据此建立了一个揭示“国际化—企业绩效”关联机制的融合性理论框架,为后续研究奠定工作基础和提供参考启示.
國際化是否有助于企業提高績效？本文迴顧瞭已有文獻中關于企業的國際化程度與企業績效關繫的各種不同觀點——兩者正相關、負相關、倒U形關繫、U形關繫、水平S形關繫、N形關繫、甚至不相關,其各自的理論與實證依據,以及中國的相關研究.本文提齣兩者關繫差異結果來源于三方麵:1.模型形式的確定:即主關繫模型為線性(正相關或負相關)、二次方(倒U形或U形)還是三次方(水平S形或N形);2.指標體繫的構建:即解釋變量“國際化”和被解釋變量“企業績效”的指標選取與閤理測量,其中國際化的測量方法主要有國際化深度指標、國際化廣度指標、國際化複閤指標三種,企業績效的測量方法主要有會計指標、市場指標、綜閤指標三類;3.調節變量的納入:國際化—企業績效的關繫除受國際化階段和測度方式影響外,還受宏觀層麵的投資區域、投資產業、投資母國、東道國製度,及企業層麵的進入模式、國際化節奏、產品多元化、無形資產投資等調節因素影響,選取閤適的調節變量進入主關繫模型,也將是本問題研究的重要突破點.本文據此建立瞭一箇揭示“國際化—企業績效”關聯機製的融閤性理論框架,為後續研究奠定工作基礎和提供參攷啟示.
국제화시부유조우기업제고적효？본문회고료이유문헌중관우기업적국제화정도여기업적효관계적각충불동관점——량자정상관、부상관、도U형관계、U형관계、수평S형관계、N형관계、심지불상관,기각자적이론여실증의거,이급중국적상관연구.본문제출량자관계차이결과래원우삼방면:1.모형형식적학정:즉주관계모형위선성(정상관혹부상관)、이차방(도U형혹U형)환시삼차방(수평S형혹N형);2.지표체계적구건:즉해석변량“국제화”화피해석변량“기업적효”적지표선취여합리측량,기중국제화적측량방법주요유국제화심도지표、국제화엄도지표、국제화복합지표삼충,기업적효적측량방법주요유회계지표、시장지표、종합지표삼류;3.조절변량적납입:국제화—기업적효적관계제수국제화계단화측도방식영향외,환수굉관층면적투자구역、투자산업、투자모국、동도국제도,급기업층면적진입모식、국제화절주、산품다원화、무형자산투자등조절인소영향,선취합괄적조절변량진입주관계모형,야장시본문제연구적중요돌파점.본문거차건립료일개게시“국제화—기업적효”관련궤제적융합성이론광가,위후속연구전정공작기출화제공삼고계시.
