成人教育
成人教育
성인교육
ADULT EDUCATION
2014年
11期
111-112
,共2页
高职专业%人才培养方案%企业%调查
高職專業%人纔培養方案%企業%調查
고직전업%인재배양방안%기업%조사
人才培养方案是人才培养的总纲,是从理念转向具体操作的重要环节,是保证人才培养质量的基本前提.高职以培养高技能应用型人才为使命,制定科学合理的人才培养方案,成为顺利实现人才培养目标的“基石”.只有通过系统的企业调研,制定专业人才培养方案,才能保证培养方案符合高职人才培养目标,提高人才培养的水平.
人纔培養方案是人纔培養的總綱,是從理唸轉嚮具體操作的重要環節,是保證人纔培養質量的基本前提.高職以培養高技能應用型人纔為使命,製定科學閤理的人纔培養方案,成為順利實現人纔培養目標的“基石”.隻有通過繫統的企業調研,製定專業人纔培養方案,纔能保證培養方案符閤高職人纔培養目標,提高人纔培養的水平.
인재배양방안시인재배양적총강,시종이념전향구체조작적중요배절,시보증인재배양질량적기본전제.고직이배양고기능응용형인재위사명,제정과학합리적인재배양방안,성위순리실현인재배양목표적“기석”.지유통과계통적기업조연,제정전업인재배양방안,재능보증배양방안부합고직인재배양목표,제고인재배양적수평.
