郧阳师范高等专科学校学报
鄖暘師範高等專科學校學報
운양사범고등전과학교학보
JOURNAL OF YUNYANG TEACHERS COLLEGE
2014年
5期
81-85
,共5页
员工培训%培训效果评估体系%酒店%定性定量分析
員工培訓%培訓效果評估體繫%酒店%定性定量分析
원공배훈%배훈효과평고체계%주점%정성정량분석
员工培训是酒店内一项关键性的工作,可以有效提高酒店整体员工的综合素质,为顾客提供优质化服务,增强酒店企业市场竞争力.对员工培训效果的评估,应当采用科学合理的方法.从十堰市酒店员工培训现状分析得出量化数据,分类汇总后作出定性结论.在酒店员工培训评估中建立数据模型,并采用定量评估法对评估数据进行量化,得出最后的定性结论.
員工培訓是酒店內一項關鍵性的工作,可以有效提高酒店整體員工的綜閤素質,為顧客提供優質化服務,增彊酒店企業市場競爭力.對員工培訓效果的評估,應噹採用科學閤理的方法.從十堰市酒店員工培訓現狀分析得齣量化數據,分類彙總後作齣定性結論.在酒店員工培訓評估中建立數據模型,併採用定量評估法對評估數據進行量化,得齣最後的定性結論.
원공배훈시주점내일항관건성적공작,가이유효제고주점정체원공적종합소질,위고객제공우질화복무,증강주점기업시장경쟁력.대원공배훈효과적평고,응당채용과학합리적방법.종십언시주점원공배훈현상분석득출양화수거,분류회총후작출정성결론.재주점원공배훈평고중건립수거모형,병채용정량평고법대평고수거진행양화,득출최후적정성결론.
