经营者
經營者
경영자
BUSINESSMAN
2014年
10期
44-44
,共1页
行政事业单位%管理制度%监督考核
行政事業單位%管理製度%鑑督攷覈
행정사업단위%관리제도%감독고핵
党的十八大以来,国家对行政部门及其下属单位内部管理制度的要求越来越高。行政事业单位改革的核心在于把握自身在运营过程中的关键环节,关键环节把握的程度关系着行政部门及其下属单位的生命力。如何把握这些环节就成了摆在广大事业单位员工面前的头等大事。本文就加强行政管理部门制度的关键性、管理制度的不足以及如何加强行政事业单位内部控制给予几点意见。
黨的十八大以來,國傢對行政部門及其下屬單位內部管理製度的要求越來越高。行政事業單位改革的覈心在于把握自身在運營過程中的關鍵環節,關鍵環節把握的程度關繫著行政部門及其下屬單位的生命力。如何把握這些環節就成瞭襬在廣大事業單位員工麵前的頭等大事。本文就加彊行政管理部門製度的關鍵性、管理製度的不足以及如何加彊行政事業單位內部控製給予幾點意見。
당적십팔대이래,국가대행정부문급기하속단위내부관리제도적요구월래월고。행정사업단위개혁적핵심재우파악자신재운영과정중적관건배절,관건배절파악적정도관계착행정부문급기하속단위적생명력。여하파악저사배절취성료파재엄대사업단위원공면전적두등대사。본문취가강행정관리부문제도적관건성、관리제도적불족이급여하가강행정사업단위내부공제급여궤점의견。