湖北经济学院学报（人文社会科学版）
湖北經濟學院學報（人文社會科學版）
호북경제학원학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF HUBEI UNIVERSITY OF ECONOMICS(HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES)
2014年
11期
64-65
,共2页
人力资源%创新管理%公司创业
人力資源%創新管理%公司創業
인력자원%창신관리%공사창업
公司创业理论已成为目前管理学领域最为关注的焦点之一。企业在追求不断创新的过程中，创业学相关理论发挥着越来越重要的指导作用。通过借鉴融合公司创业理念，我们可以发现传统的人力资源管理实践与创新管理理念之间还存在一定的差距。基于公司创业理论的人力资源管理可以有效激发员工的创业精神和创新潜力，并转化为公司强有力的持续竞争力。
公司創業理論已成為目前管理學領域最為關註的焦點之一。企業在追求不斷創新的過程中，創業學相關理論髮揮著越來越重要的指導作用。通過藉鑒融閤公司創業理唸，我們可以髮現傳統的人力資源管理實踐與創新管理理唸之間還存在一定的差距。基于公司創業理論的人力資源管理可以有效激髮員工的創業精神和創新潛力，併轉化為公司彊有力的持續競爭力。
공사창업이론이성위목전관이학영역최위관주적초점지일。기업재추구불단창신적과정중，창업학상관이론발휘착월래월중요적지도작용。통과차감융합공사창업이념，아문가이발현전통적인력자원관리실천여창신관리이념지간환존재일정적차거。기우공사창업이론적인력자원관리가이유효격발원공적창업정신화창신잠력，병전화위공사강유력적지속경쟁력。
