商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2014年
28期
156-156
,共1页
人力资源%管理心理学%特性分析%研究展望
人力資源%管理心理學%特性分析%研究展望
인력자원%관리심이학%특성분석%연구전망
我国现在的心理学研究相比于西方还比较落后,在心理学研究的基础上借鉴西方的管理心理学的经验和理论。但是我国研究的重点还是在于管理,为了管理心理学更好的在企业上应用,我国企业要根据我国的国情来分析利用管理心理学。本文主要从管理心理学的特征、发展与作用来入手,探究心理学在人力资源管理中的应用。
我國現在的心理學研究相比于西方還比較落後,在心理學研究的基礎上藉鑒西方的管理心理學的經驗和理論。但是我國研究的重點還是在于管理,為瞭管理心理學更好的在企業上應用,我國企業要根據我國的國情來分析利用管理心理學。本文主要從管理心理學的特徵、髮展與作用來入手,探究心理學在人力資源管理中的應用。
아국현재적심이학연구상비우서방환비교락후,재심이학연구적기출상차감서방적관리심이학적경험화이론。단시아국연구적중점환시재우관리,위료관리심이학경호적재기업상응용,아국기업요근거아국적국정래분석이용관리심이학。본문주요종관리심이학적특정、발전여작용래입수,탐구심이학재인력자원관리중적응용。