学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2014年
30期
72-74
,共3页
家族企业%“家”文化%员工%特性
傢族企業%“傢”文化%員工%特性
가족기업%“가”문화%원공%특성
在中国的文化语境下，“家”是中国家族企业在发展过程中不可回避的文化伦理因素，血缘与非血缘关系构成了家族企业员工的鲜明特性，通过“家”文化的视角对家族企业员工的特性进行分析，进一步探讨家族企业在应对人力资本问题上的对策。
在中國的文化語境下，“傢”是中國傢族企業在髮展過程中不可迴避的文化倫理因素，血緣與非血緣關繫構成瞭傢族企業員工的鮮明特性，通過“傢”文化的視角對傢族企業員工的特性進行分析，進一步探討傢族企業在應對人力資本問題上的對策。
재중국적문화어경하，“가”시중국가족기업재발전과정중불가회피적문화윤리인소，혈연여비혈연관계구성료가족기업원공적선명특성，통과“가”문화적시각대가족기업원공적특성진행분석，진일보탐토가족기업재응대인력자본문제상적대책。
