现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2014年
12期
36-39
,共4页
欧元区%收入不平等%泰尔指数%宏观影响因素
歐元區%收入不平等%泰爾指數%宏觀影響因素
구원구%수입불평등%태이지수%굉관영향인소
文章首先基于人均GDP泰尔指数的方法测度了欧元区收入不平等的程度,然后对收入不平等的宏观影响因素进行实证研究。研究结果表明:第一,自1990年以来,欧元区成员国人均GDP差异整体呈上升趋势,欧元启动后差异更为明显。第二,劳动力市场越僵化,欧元区成员国间不平等程度越大。第三,实际有效汇率差异的增大会降低成员国间的收入不平等,反之则加大收入不平等。第四,储蓄率差异和人口老龄化差异并不是影响欧元区成员国间收入不平等的重要因素,同时劳动生产率差异与实际有效汇率不存在交互效应。
文章首先基于人均GDP泰爾指數的方法測度瞭歐元區收入不平等的程度,然後對收入不平等的宏觀影響因素進行實證研究。研究結果錶明:第一,自1990年以來,歐元區成員國人均GDP差異整體呈上升趨勢,歐元啟動後差異更為明顯。第二,勞動力市場越僵化,歐元區成員國間不平等程度越大。第三,實際有效彙率差異的增大會降低成員國間的收入不平等,反之則加大收入不平等。第四,儲蓄率差異和人口老齡化差異併不是影響歐元區成員國間收入不平等的重要因素,同時勞動生產率差異與實際有效彙率不存在交互效應。
문장수선기우인균GDP태이지수적방법측도료구원구수입불평등적정도,연후대수입불평등적굉관영향인소진행실증연구。연구결과표명:제일,자1990년이래,구원구성원국인균GDP차이정체정상승추세,구원계동후차이경위명현。제이,노동력시장월강화,구원구성원국간불평등정도월대。제삼,실제유효회솔차이적증대회강저성원국간적수입불평등,반지칙가대수입불평등。제사,저축솔차이화인구노령화차이병불시영향구원구성원국간수입불평등적중요인소,동시노동생산솔차이여실제유효회솔불존재교호효응。