CAJ | 학술논문

人力资源是图书馆发展的关键因素，其含义包括图书馆各种人员及由人衍生出的管理方法，可分为图书馆员、读者资源，其中图书馆员资源又逻辑包括了图书馆理论和方法、图书馆政策和法规、技术资源，因为这些资源是图书馆员的智力结晶。当今，信息技术飞速发展，三大资源正逐步融合，特别是在当前网络环境下，数字化图书馆发展迅猛，图书馆资源走向集成化，例如省图书馆自动化系统，其硬件、软件、数据库缺一不可，虽从理论上分析分属于三大资源，但它已实现了各类资源的重新整合。
인력자원시도서관발전적관건인소，기함의포괄도서관각충인원급유인연생출적관리방법，가분위도서관원、독자자원，기중도서관원자원우라집포괄료도서관이론화방법、도서관정책화법규、기술자원，인위저사자원시도서관원적지력결정。당금，신식기술비속발전，삼대자원정축보융합，특별시재당전망락배경하，수자화도서관발전신맹，도서관자원주향집성화，례여성도서관자동화계통，기경건、연건、수거고결일불가，수종이론상분석분속우삼대자원，단타이실현료각류자원적중신정합。