国际医药卫生导报
國際醫藥衛生導報
국제의약위생도보
INTERNATIONAL MEDICINE & HEALTH GUIDANCE NEWS
2013年
4期
572-575
,共4页
低年资护士%护理不良事件%相关因素%护理风险管理
低年資護士%護理不良事件%相關因素%護理風險管理
저년자호사%호리불량사건%상관인소%호리풍험관리
目的 通过分析我院2009年至2011年护理不良事件发生的原因,探讨预防护理不良事件发生的措施,减少护理风险的危害,保障患者安全和护理安全.方法 对2009年至2011年我院各科上报的护理不良事件146例,进行分类,从护理人员不同职称、不同工作年限、不同学历,发生原因等方面的数据进行百分比统计和分析,寻找各环节与不良事件之间的内在联系与相关性.结果 其发生的主要原因与护士的工作年限短(占64.38％)、职称低(占62.33％)、经验不足以致对患者评估不足(占22.60％)、责任心不强(占32.88％)、沟通不良(占13.01％)、查对不认真(占14.38％)、自我防护意识淡薄(占26.71％)等有关,低年资护士是发生护理不良事件的高危人群,是控制护理风险的重点对象.结论 要重视低年资护士培训,落实护理工作制度,提高低年资护士安全意识、护理风险意识、业务能力、工作能力,才能减少护理不良事件发生,降低护理风险.
目的 通過分析我院2009年至2011年護理不良事件髮生的原因,探討預防護理不良事件髮生的措施,減少護理風險的危害,保障患者安全和護理安全.方法 對2009年至2011年我院各科上報的護理不良事件146例,進行分類,從護理人員不同職稱、不同工作年限、不同學歷,髮生原因等方麵的數據進行百分比統計和分析,尋找各環節與不良事件之間的內在聯繫與相關性.結果 其髮生的主要原因與護士的工作年限短(佔64.38％)、職稱低(佔62.33％)、經驗不足以緻對患者評估不足(佔22.60％)、責任心不彊(佔32.88％)、溝通不良(佔13.01％)、查對不認真(佔14.38％)、自我防護意識淡薄(佔26.71％)等有關,低年資護士是髮生護理不良事件的高危人群,是控製護理風險的重點對象.結論 要重視低年資護士培訓,落實護理工作製度,提高低年資護士安全意識、護理風險意識、業務能力、工作能力,纔能減少護理不良事件髮生,降低護理風險.
목적 통과분석아원2009년지2011년호리불량사건발생적원인,탐토예방호리불량사건발생적조시,감소호리풍험적위해,보장환자안전화호리안전.방법 대2009년지2011년아원각과상보적호리불량사건146례,진행분류,종호리인원불동직칭、불동공작년한、불동학력,발생원인등방면적수거진행백분비통계화분석,심조각배절여불량사건지간적내재련계여상관성.결과 기발생적주요원인여호사적공작년한단(점64.38％)、직칭저(점62.33％)、경험불족이치대환자평고불족(점22.60％)、책임심불강(점32.88％)、구통불량(점13.01％)、사대불인진(점14.38％)、자아방호의식담박(점26.71％)등유관,저년자호사시발생호리불량사건적고위인군,시공제호리풍험적중점대상.결론 요중시저년자호사배훈,락실호리공작제도,제고저년자호사안전의식、호리풍험의식、업무능력、공작능력,재능감소호리불량사건발생,강저호리풍험.
