CAJ | 학술논문

随着本企业的生产及发展规模日益增强，内部员工队伍也日渐壮大，要想调动员工参与企业安全生产的主动性，单位首先要处理好员工薪资的管理问题。为此，企业应该不断的创新员工薪资管理模式，采用计算机对各个员工的薪资数据及薪资变化实施管控。为此，笔者从自身参与员工薪资管理任务的切身经历出发，研究运用先进的电脑技术创建员工薪资管理系统，并对薪资实施管理的实际方式。
수착본기업적생산급발전규모일익증강，내부원공대오야일점장대，요상조동원공삼여기업안전생산적주동성，단위수선요처리호원공신자적관리문제。위차，기업응해불단적창신원공신자관리모식，채용계산궤대각개원공적신자수거급신자변화실시관공。위차，필자종자신삼여원공신자관리임무적절신경력출발，연구운용선진적전뇌기술창건원공신자관리계통，병대신자실시관리적실제방식。