CAJ | 학술논문

党的十七大指出“一轴两轮”：以人为本为轴心，以经济发展和政治体制改革为轮线。以人为本是科学发展观的核心。在企业的建设发展中也应该遵循科学发展观，而以人为本的管理原则是：重视员工的需要、激励员工为主、培养员工和组织设计以人为中心。而很多企业却忽视了这一点，不在乎员工的需求和想法，让员工像机器一样工作，员工自然对企业没有感情，直到最后选择离开企业。在我国，有的企业因为特殊的原因不得不将生产工作场所安排在偏远的地区，远离城市市区，资源匮乏。民以食为天，企业得以正常运转的保障是良好的后勤保障，好的食堂能够维系企业和员工的感情。笔者分析了胜利油田采油四矿独特的大北食堂文化，从管理者和员工等多个方面浅议了食堂文化在企业发展中的重要性和地位。
당적십칠대지출“일축량륜”：이인위본위축심，이경제발전화정치체제개혁위륜선。이인위본시과학발전관적핵심。재기업적건설발전중야응해준순과학발전관，이이인위본적관리원칙시：중시원공적수요、격려원공위주、배양원공화조직설계이인위중심。이흔다기업각홀시료저일점，불재호원공적수구화상법，양원공상궤기일양공작，원공자연대기업몰유감정，직도최후선택리개기업。재아국，유적기업인위특수적원인불득불장생산공작장소안배재편원적지구，원리성시시구，자원궤핍。민이식위천，기업득이정상운전적보장시량호적후근보장，호적식당능구유계기업화원공적감정。필자분석료성리유전채유사광독특적대북식당문화，종관리자화원공등다개방면천의료식당문화재기업발전중적중요성화지위。