CAJ | 학술논문

随着企业改革的不断深入，原属于事业、国有等性质的单位逐渐转型至自主性要求更高的民营企业。在新的历史条件下，随着企业生产经营模式的转变，对原企业的后勤保障队伍提出了新的要求。原有队伍的思想政治工作怎样适应企业新的理念，顺应企业的发展，体现员工的自我价值，是我们政工人员的新的课题。我们的企业成功的由事业单位改制为民营企业，经过十年的发展，事业蒸蒸日上。在日常的思想政治工作中，我们坚持“三个强化”，充分发挥了后勤保障队伍在公司发展中的作用，为队伍的创新发展积累了经验。
수착기업개혁적불단심입，원속우사업、국유등성질적단위축점전형지자주성요구경고적민영기업。재신적역사조건하，수착기업생산경영모식적전변，대원기업적후근보장대오제출료신적요구。원유대오적사상정치공작즘양괄응기업신적이념，순응기업적발전，체현원공적자아개치，시아문정공인원적신적과제。아문적기업성공적유사업단위개제위민영기업，경과십년적발전，사업증증일상。재일상적사상정치공작중，아문견지“삼개강화”，충분발휘료후근보장대오재공사발전중적작용，위대오적창신발전적루료경험。