东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
22期
49-49
,共1页
医院%工会%女工工作
醫院%工會%女工工作
의원%공회%녀공공작
医院工会女职工委员会以维护女职工的合法权益,协调各种劳动关系,动员和组织女职工加快发展,充分调动干部职工团结拼搏、锐意进取为目标,在促进医院的发展中发挥了重要作用。随着国家医疗体制改革的深入和社会的发展,卫生系统的改革也在同步进行,医院女工面临着适应市场经济规则不断变化的挑战,同时医院原有的女工组织工作模式已面临诸多的挑战,如何适应形势的发展从而创新女工工作机制,顺应时代变化,有效整合资源,从而为女工需要服务,是女工组织面临的新的研究课题。本文就如何搞好医院女工工作进行了一些思考。
醫院工會女職工委員會以維護女職工的閤法權益,協調各種勞動關繫,動員和組織女職工加快髮展,充分調動榦部職工糰結拼搏、銳意進取為目標,在促進醫院的髮展中髮揮瞭重要作用。隨著國傢醫療體製改革的深入和社會的髮展,衛生繫統的改革也在同步進行,醫院女工麵臨著適應市場經濟規則不斷變化的挑戰,同時醫院原有的女工組織工作模式已麵臨諸多的挑戰,如何適應形勢的髮展從而創新女工工作機製,順應時代變化,有效整閤資源,從而為女工需要服務,是女工組織麵臨的新的研究課題。本文就如何搞好醫院女工工作進行瞭一些思攷。
의원공회녀직공위원회이유호녀직공적합법권익,협조각충노동관계,동원화조직녀직공가쾌발전,충분조동간부직공단결병박、예의진취위목표,재촉진의원적발전중발휘료중요작용。수착국가의료체제개혁적심입화사회적발전,위생계통적개혁야재동보진행,의원녀공면림착괄응시장경제규칙불단변화적도전,동시의원원유적녀공조직공작모식이면림제다적도전,여하괄응형세적발전종이창신녀공공작궤제,순응시대변화,유효정합자원,종이위녀공수요복무,시녀공조직면림적신적연구과제。본문취여하고호의원녀공공작진행료일사사고。