东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
22期
41-41
,共1页
思想政治工作%事业单位%改革
思想政治工作%事業單位%改革
사상정치공작%사업단위%개혁
我国事业单位在改革过程中出现了一系列尖锐矛盾，人事僵化、避公趋利、关系冷漠问题尤其严重，这种背景下加强对事业单位思想政治工作的重视，对激励人事机制、把握正确改革方向、缓和人际矛盾具有重要作用。
我國事業單位在改革過程中齣現瞭一繫列尖銳矛盾，人事僵化、避公趨利、關繫冷漠問題尤其嚴重，這種揹景下加彊對事業單位思想政治工作的重視，對激勵人事機製、把握正確改革方嚮、緩和人際矛盾具有重要作用。
아국사업단위재개혁과정중출현료일계렬첨예모순，인사강화、피공추리、관계랭막문제우기엄중，저충배경하가강대사업단위사상정치공작적중시，대격려인사궤제、파악정학개혁방향、완화인제모순구유중요작용。
