东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
22期
29-29
,共1页
企业%政工工作%问题%对策
企業%政工工作%問題%對策
기업%정공공작%문제%대책
随着改革开放的不断深入,我国经济发展十分迅速,企业之间的竞争也越来越激烈,为了保障企业在这样的经济环境中继续发展,必须要加强企业内部的政工工作建设。本文分析了我国企业政工工作中存在的四个问题,并针对这四个问题提出相应解决措施,提高政工队伍综合素质,健全和完善企业政工工作的监督保障机制,建立专职的政工队伍,改变工作方式,加强政工工作体系建设,增强企业的竞争力。
隨著改革開放的不斷深入,我國經濟髮展十分迅速,企業之間的競爭也越來越激烈,為瞭保障企業在這樣的經濟環境中繼續髮展,必鬚要加彊企業內部的政工工作建設。本文分析瞭我國企業政工工作中存在的四箇問題,併針對這四箇問題提齣相應解決措施,提高政工隊伍綜閤素質,健全和完善企業政工工作的鑑督保障機製,建立專職的政工隊伍,改變工作方式,加彊政工工作體繫建設,增彊企業的競爭力。
수착개혁개방적불단심입,아국경제발전십분신속,기업지간적경쟁야월래월격렬,위료보장기업재저양적경제배경중계속발전,필수요가강기업내부적정공공작건설。본문분석료아국기업정공공작중존재적사개문제,병침대저사개문제제출상응해결조시,제고정공대오종합소질,건전화완선기업정공공작적감독보장궤제,건립전직적정공대오,개변공작방식,가강정공공작체계건설,증강기업적경쟁력。