西部资源
西部資源
서부자원
2014年
4期
189-191
,共3页
事业单位%改革%困难%政府
事業單位%改革%睏難%政府
사업단위%개혁%곤난%정부
内蒙古开始了新一轮的事业单位改革.本文就新一轮内蒙古事业单位改革所面临的最直接的挑战、“人”和“钱”的挑战,以及所面临的毁掉公共事业和影响社会稳定的两大风险进行了深入调查与研究,提出在事业单位改革过程中,政府角色必须合理定位,其改革应走在事业单位改革的前面;事业单位必须保持自身的公益性、非政府性、非营利性、独立性,其改革应当得到全面、持续有力的推进.
內矇古開始瞭新一輪的事業單位改革.本文就新一輪內矇古事業單位改革所麵臨的最直接的挑戰、“人”和“錢”的挑戰,以及所麵臨的燬掉公共事業和影響社會穩定的兩大風險進行瞭深入調查與研究,提齣在事業單位改革過程中,政府角色必鬚閤理定位,其改革應走在事業單位改革的前麵;事業單位必鬚保持自身的公益性、非政府性、非營利性、獨立性,其改革應噹得到全麵、持續有力的推進.
내몽고개시료신일륜적사업단위개혁.본문취신일륜내몽고사업단위개혁소면림적최직접적도전、“인”화“전”적도전,이급소면림적훼도공공사업화영향사회은정적량대풍험진행료심입조사여연구,제출재사업단위개혁과정중,정부각색필수합리정위,기개혁응주재사업단위개혁적전면;사업단위필수보지자신적공익성、비정부성、비영리성、독립성,기개혁응당득도전면、지속유력적추진.
