CAJ | 학술논문

人力资源是企业和国家发展之根本，企业员工素质高低直接决定了一个企业的成功与否。本文立足模具类企业，对企业员工目前培训中存在问题及其原因进行分析并提出相应的对策，研究了如何确立起有效全面的职工培训机制，如何调动教师职工参与培训的积极性，如何构建动态更新的职工技能培训专题网站，以及如何充分利用微课等现代培训技术手段增强职工培训的效果等问题。
인력자원시기업화국가발전지근본，기업원공소질고저직접결정료일개기업적성공여부。본문립족모구류기업，대기업원공목전배훈중존재문제급기원인진행분석병제출상응적대책，연구료여하학립기유효전면적직공배훈궤제，여하조동교사직공삼여배훈적적겁성，여하구건동태경신적직공기능배훈전제망참，이급여하충분이용미과등현대배훈기술수단증강직공배훈적효과등문제。