首都经济贸易大学学报
首都經濟貿易大學學報
수도경제무역대학학보
JOURNAL OF CAPITAL UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS
2014年
6期
104-108
,共5页
追随者%追随力%追随行为
追隨者%追隨力%追隨行為
추수자%추수력%추수행위
学术界和实业界对组织管理系统中追随的认识经历了从追随歧视到追随反思的变化,并给予追随越来越多的关注.本文在界定追随主体和追随力的内涵的基础上,试图将国内外学者对追随研究的成果进行梳理,并对研究现状进行述评.
學術界和實業界對組織管理繫統中追隨的認識經歷瞭從追隨歧視到追隨反思的變化,併給予追隨越來越多的關註.本文在界定追隨主體和追隨力的內涵的基礎上,試圖將國內外學者對追隨研究的成果進行梳理,併對研究現狀進行述評.
학술계화실업계대조직관리계통중추수적인식경력료종추수기시도추수반사적변화,병급여추수월래월다적관주.본문재계정추수주체화추수력적내함적기출상,시도장국내외학자대추수연구적성과진행소리,병대연구현상진행술평.
