CAJ | 학술논문

目的：根据对处于就业空白期的高校毕业生进行专业规范化培养,提升专业能力,提高就业竞争力。方法对就业见习护士及带教导师按照设置标准进行遴选,对入选见习护士在见习前后发放问卷调查表进行自我评价、导师评价、科室评价；按照创新实习计划,每批30人,通过为期6个月理论、实践学习后对每位轮转见习护士进行最终评价。结果就业见习护士培训前后在问卷调查显示自身能力及理论考核成绩上具有统计学意义,<0.05,就业率达到100%。结论就业见习护士通过《就业见习护士肿瘤专科能力规范化培养模式》方式培养,对自身综合素质、专业医学基础知识、初级肿瘤专科知识及技能的能力得到很大提升,提高就业率。
목적：근거대처우취업공백기적고교필업생진행전업규범화배양,제승전업능력,제고취업경쟁력。방법대취업견습호사급대교도사안조설치표준진행린선,대입선견습호사재견습전후발방문권조사표진행자아평개、도사평개、과실평개；안조창신실습계화,매비30인,통과위기6개월이론、실천학습후대매위륜전견습호사진행최종평개。결과취업견습호사배훈전후재문권조사현시자신능력급이론고핵성적상구유통계학의의,<0.05,취업솔체도100%。결론취업견습호사통과《취업견습호사종류전과능력규범화배양모식》방식배양,대자신종합소질、전업의학기출지식、초급종류전과지식급기능적능력득도흔대제승,제고취업솔。