教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2014年
49期
91-92
,共2页
民办高校专职辅导员%职业倦怠%压力%应对方式
民辦高校專職輔導員%職業倦怠%壓力%應對方式
민판고교전직보도원%직업권태%압력%응대방식
目的:探讨民办高校专职辅导员职业倦怠现状及其影响因素。方法:运用教师职业倦怠问卷、应对方式问卷、教师压力问卷对某民办高校120名专职辅导员进行调查。结果:(1)某民办高校专职辅导员的职业倦怠在情绪衰竭和成就感低落维度上均处于中等程度,总均分也处于中等水平。(2)工作压力的所有维度与情绪衰竭和玩世不恭显著正相关,低成就感与工作特征呈显著负相关,与学生管理、职业发展、身心特征、家庭呈显著负相关。(3)自责、幻想、退避和合理化与情绪衰竭、去个性化存在显著正相关;解决问题和幻想与低个人成就感存在显著正相关;自责和合理化与低个人成就感存在显著负相关。结论:民办高校专职辅导员的职业倦怠处于中等水平,不良的应对方式、教师压力对职业倦怠的三个维度均有良好的预测作用。
目的:探討民辦高校專職輔導員職業倦怠現狀及其影響因素。方法:運用教師職業倦怠問捲、應對方式問捲、教師壓力問捲對某民辦高校120名專職輔導員進行調查。結果:(1)某民辦高校專職輔導員的職業倦怠在情緒衰竭和成就感低落維度上均處于中等程度,總均分也處于中等水平。(2)工作壓力的所有維度與情緒衰竭和玩世不恭顯著正相關,低成就感與工作特徵呈顯著負相關,與學生管理、職業髮展、身心特徵、傢庭呈顯著負相關。(3)自責、幻想、退避和閤理化與情緒衰竭、去箇性化存在顯著正相關;解決問題和幻想與低箇人成就感存在顯著正相關;自責和閤理化與低箇人成就感存在顯著負相關。結論:民辦高校專職輔導員的職業倦怠處于中等水平,不良的應對方式、教師壓力對職業倦怠的三箇維度均有良好的預測作用。
목적:탐토민판고교전직보도원직업권태현상급기영향인소。방법:운용교사직업권태문권、응대방식문권、교사압력문권대모민판고교120명전직보도원진행조사。결과:(1)모민판고교전직보도원적직업권태재정서쇠갈화성취감저락유도상균처우중등정도,총균분야처우중등수평。(2)공작압력적소유유도여정서쇠갈화완세불공현저정상관,저성취감여공작특정정현저부상관,여학생관리、직업발전、신심특정、가정정현저부상관。(3)자책、환상、퇴피화합이화여정서쇠갈、거개성화존재현저정상관;해결문제화환상여저개인성취감존재현저정상관;자책화합이화여저개인성취감존재현저부상관。결론:민판고교전직보도원적직업권태처우중등수평,불량적응대방식、교사압력대직업권태적삼개유도균유량호적예측작용。