CAJ | 학술논문

企业发展的实践证明，和谐对企业至关重要。一个企业，只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部良好关系，才能有强大的凝聚力和向心力，才能保证生产经营和改革发展的顺利进行，才能有强大的市场竞争力和开拓力。反之，如果一个企业内部不团结，关系不和谐，必然会人心涣散，离心离德，不仅企业生产经营和改革发展受到损害，而且员工的切身利益也要受到损害。因此，致力于把企业建设成为和谐企业，不仅符合企业的自身利益，也符合广大员工群众的根本利益。本文对如何构建和谐企业提出了几点具体措施和方法。
기업발전적실천증명，화해대기업지관중요。일개기업，지유건립화형성단결우애、화해융흡、안정유서적내부량호관계，재능유강대적응취력화향심력，재능보증생산경영화개혁발전적순리진행，재능유강대적시장경쟁력화개탁력。반지，여과일개기업내부불단결，관계불화해，필연회인심환산，리심리덕，불부기업생산경영화개혁발전수도손해，이차원공적절신이익야요수도손해。인차，치력우파기업건설성위화해기업，불부부합기업적자신이익，야부합엄대원공군음적근본이익。본문대여하구건화해기업제출료궤점구체조시화방법。