投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2014年
10期
159-159,161
,共2页
工作绩效%结构维度%影响因素
工作績效%結構維度%影響因素
공작적효%결구유도%영향인소
工作绩效作为组织行为学的一个重要领域，其相关研究文献比较丰富。本文通过对工作绩效的界定与维度划分、工作绩效的测量以及影响因素三个方面的已有研究进行综述，并在此基础上提出展望，以期更好地用员工绩效理论指导组织行为管理的实践，为组织创造持续性的竞争优势。
工作績效作為組織行為學的一箇重要領域，其相關研究文獻比較豐富。本文通過對工作績效的界定與維度劃分、工作績效的測量以及影響因素三箇方麵的已有研究進行綜述，併在此基礎上提齣展望，以期更好地用員工績效理論指導組織行為管理的實踐，為組織創造持續性的競爭優勢。
공작적효작위조직행위학적일개중요영역，기상관연구문헌비교봉부。본문통과대공작적효적계정여유도화분、공작적효적측량이급영향인소삼개방면적이유연구진행종술，병재차기출상제출전망，이기경호지용원공적효이론지도조직행위관리적실천，위조직창조지속성적경쟁우세。
