张振刚%李云健%余传鹏 張振剛%李雲健%餘傳鵬
장진강%리운건%여전붕
2016년 管理创新、共同愿景与市场绩效关系研究 管理創新、共同願景與市場績效關繫研究 관리창신、공동원경여시장적효관계연구
2016년 基于游戏业务特征的感知定量分析方法研究 基于遊戲業務特徵的感知定量分析方法研究 기우유희업무특정적감지정량분석방법연구
2015년 层间磁耦合对垂直磁记录介质读写性能的影响 層間磁耦閤對垂直磁記錄介質讀寫性能的影響 층간자우합대수직자기록개질독사성능적영향
2015년 生态城市的系统框架构建研究——以广州市为例 生態城市的繫統框架構建研究——以廣州市為例 생태성시적계통광가구건연구——이엄주시위례
2015년 W4Mo3Cr4VSi高速钢直柄麻花钻的热处理 W4Mo3Cr4VSi高速鋼直柄痳花鑽的熱處理 W4Mo3Cr4VSi고속강직병마화찬적열처리
2015년 M22机用丝锥产生裂纹的原因分析与探讨 M22機用絲錐產生裂紋的原因分析與探討 M22궤용사추산생렬문적원인분석여탐토
2015년 利用式与探索式学习对管理创新的影响研究 利用式與探索式學習對管理創新的影響研究 이용식여탐색식학습대관리창신적영향연구
2015년 技术及市场环境动荡中企业动态学习能力与创新绩效关系研究 技術及市場環境動盪中企業動態學習能力與創新績效關繫研究 기술급시장배경동탕중기업동태학습능력여창신적효관계연구
2015년 政府在产学研合作中的作用分析--基于广东省产学研合作调查情况 政府在產學研閤作中的作用分析--基于廣東省產學研閤作調查情況 정부재산학연합작중적작용분석--기우광동성산학연합작조사정황
2015년 广州智慧城市建设的现状、问题与对策 廣州智慧城市建設的現狀、問題與對策 엄주지혜성시건설적현상、문제여대책
2015년 家长式领导、心理授权对企业管理创新的影响 傢長式領導、心理授權對企業管理創新的影響 가장식령도、심리수권대기업관리창신적영향
2015년 家长式领导对组织效能的影响：知识分享意愿的中介作用 傢長式領導對組織效能的影響：知識分享意願的中介作用 가장식령도대조직효능적영향：지식분향의원적중개작용
2015년 异质知识源对中小微企业管理创新采纳与实施的影响研究 異質知識源對中小微企業管理創新採納與實施的影響研究 이질지식원대중소미기업관리창신채납여실시적영향연구
2014년 基于软系统方法论的小微企业成长绩效评价体系研究 基于軟繫統方法論的小微企業成長績效評價體繫研究 기우연계통방법론적소미기업성장적효평개체계연구
2014년 企业创新路线图:理论基础与概念框架 企業創新路線圖:理論基礎與概唸框架 기업창신로선도:이론기출여개념광가
2014년 科技型小微企业应用性学习与成长绩效 科技型小微企業應用性學習與成長績效 과기형소미기업응용성학습여성장적효
2014년 中小微企业技术创新公共服务平台的建设与发展——基于小榄专业镇的案例分析 中小微企業技術創新公共服務平檯的建設與髮展——基于小欖專業鎮的案例分析 중소미기업기술창신공공복무평태적건설여발전——기우소람전업진적안례분석
2014년 基于软系统方法论的创新型企业研究开发院建设研究 基于軟繫統方法論的創新型企業研究開髮院建設研究 기우연계통방법론적창신형기업연구개발원건설연구
2015년 心理资本、创新氛围感知与创新行为关系研究 心理資本、創新氛圍感知與創新行為關繫研究 심리자본、창신분위감지여창신행위관계연구
2015년 开放式创新、吸收能力与创新绩效关系研究 開放式創新、吸收能力與創新績效關繫研究 개방식창신、흡수능력여창신적효관계연구
2014년 双向开放式创新与企业竞争优势的关系 雙嚮開放式創新與企業競爭優勢的關繫 쌍향개방식창신여기업경쟁우세적관계
2014년 知识型员工创新行为：组织学习与知识分享的作用研究 知識型員工創新行為：組織學習與知識分享的作用研究 지식형원공창신행위：조직학습여지식분향적작용연구
2014년 员工的主动性人格与创新行为关系研究--心理安全感与知识分享能力的调节作用 員工的主動性人格與創新行為關繫研究--心理安全感與知識分享能力的調節作用 원공적주동성인격여창신행위관계연구--심리안전감여지식분향능력적조절작용
2014년 创设情感环境优化课堂教学 創設情感環境優化課堂教學 창설정감배경우화과당교학
