科技创新导报
科技創新導報
과기창신도보
SCIENCE AND TECHNOLOGY CONSULTING HERALD
2014年
29期
205-205
,共1页
信息时代%国有企业%管理
信息時代%國有企業%管理
신식시대%국유기업%관리
国有企业为国家稳定经济的基础发挥了重要的作用，围绕国有企业的信息化管理理论调整人力资源的优化与配置是适应国企改革的需求。要想人力资源管理产生额外的价值，提高员工的内在潜力，形成企业和员工共同和谐发展是国企人力资源管理当前形势下改进的终极目标。
國有企業為國傢穩定經濟的基礎髮揮瞭重要的作用，圍繞國有企業的信息化管理理論調整人力資源的優化與配置是適應國企改革的需求。要想人力資源管理產生額外的價值，提高員工的內在潛力，形成企業和員工共同和諧髮展是國企人力資源管理噹前形勢下改進的終極目標。
국유기업위국가은정경제적기출발휘료중요적작용，위요국유기업적신식화관리이론조정인력자원적우화여배치시괄응국기개혁적수구。요상인력자원관리산생액외적개치，제고원공적내재잠력，형성기업화원공공동화해발전시국기인력자원관리당전형세하개진적종겁목표。
