职业
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직업
OCCUPATION
2014年
33期
147-148
,共2页
高职院校%就业工作%长效机制
高職院校%就業工作%長效機製
고직원교%취업공작%장효궤제
高职院校就业工作长效机制的构建是一项系统工程,中山职业技术学院积极推行就业工作“八化工程”:就业工作全员化、就业市场特色化、就业企业合作化、就业渠道信息化、就业指导教育全程化、就业指导队伍多元化、就业调查反馈及时化、就业工作管理精细化,努力探索构建就业工作的长效机制,健全和完善就业工作服务体系。
高職院校就業工作長效機製的構建是一項繫統工程,中山職業技術學院積極推行就業工作“八化工程”:就業工作全員化、就業市場特色化、就業企業閤作化、就業渠道信息化、就業指導教育全程化、就業指導隊伍多元化、就業調查反饋及時化、就業工作管理精細化,努力探索構建就業工作的長效機製,健全和完善就業工作服務體繫。
고직원교취업공작장효궤제적구건시일항계통공정,중산직업기술학원적겁추행취업공작“팔화공정”:취업공작전원화、취업시장특색화、취업기업합작화、취업거도신식화、취업지도교육전정화、취업지도대오다원화、취업조사반궤급시화、취업공작관리정세화,노력탐색구건취업공작적장효궤제,건전화완선취업공작복무체계。